Van ieder zijn vak …..

Elke ondernemer begint vanuit een eigen visie of idee, veelal gebaseerd op vakmanschap en de eigen kennis en ervaring.
Dat idee wordt uitgebouwd, het bedrijf groeit en het moment komt dat er personeel wordt aangenomen. En dan worden er kwaliteiten en kennis bij die ondernemer aangesproken die lang niet altijd vanzelf aanwezig zijn.

….. naar nieuwe vraagstukken, …..

Want hoe kom je aan extra handen? Hoe selecteer je de beste medewerker voor de klus die gedaan moet worden? Wat komt er allemaal kijken bij het aannemen, in dienst hebben, ontwikkelen en laten bloeien, belonen, begeleiden en uiteindelijk het afscheid nemen van die betrokken en capabele medewerkers? Wat levert het eigenlijk op en wat zijn de kosten per medewerker?

….. naar ondersteuning.

item HC is op basis van tientallen jaren ervaring in het P&O/HR vakgebied beschikbaar voor ondersteuning van elke ondernemer, ongeacht de bedrijfstak en de omvang van het bedrijf, met vragen en uitdagingen. Ondersteuning in de vorm van advies, sparren, analyse, coaching en interim.
Dit kan op uw locatie, van op afstand of in elke gewenste combinatie.

item HC is in te zetten voor alle onderwerpen (item’s) rondom het Human Capital (HC) van een onderneming: de medewerkers.

Een greep uit de onderwerpen waarbij hulp geboden kan worden: werving, selectie, onboarding, ontwikkeling, beoordeling, beloning, verzuim, ontslag, pensionering, organisatie-inrichting, Ondernemingsraad, overname, afslanking, personeelskosten, ………
Neem gerust ook contact op als uw onderwerp er niet bij staat, want de ervaring is zo groot en breed dat we vast onderwerpen vergeten te noemen.
In het menu bovenaan de pagina ziet u de verschillende diensten die aangeboden worden: advisering, analyse en coaching.
Ook is een interim opdracht mogelijk, met uiteraard aandacht voor de Wet DBA.

Wilt u meer weten over de mens achter item HC, lees dan de pagina ‘Over mij‘ waar ook uitspraken van anderen over mij te vinden zijn.

Om contact op te nemen verwijzen wij u naar de Contact pagina en naar het telefoonnummer en e-mailadres die op iedere pagina van deze website te vinden zijn. Het spreekt wat mij betreft voor zich dat een eerste gesprek geheel vrijblijvend is.


Scroll naar boven